任縣職教中心2026年專業(yè)招生計劃
初中畢業(yè),選擇比努力更重要!隨著2026年的臨近,任縣職教中心全新招生計劃正式發(fā)布。學(xué)校緊扣市場脈搏,開設(shè)了多個就業(yè)前景廣闊、實踐性強的專業(yè),確保學(xué)生“入學(xué)即入行,畢業(yè)即就業(yè)”。如果你正在為未來道路猶豫,不妨先了解任縣職教中心2026年為你鋪就的這條技能成才之路。

任縣職教中心招生專業(yè)有哪些
| 專業(yè)名稱 | 專業(yè)層次 |
| 文體藝術(shù) | 中專專業(yè) |
| 英語 | 中專專業(yè) |
| 財經(jīng) | 中專專業(yè) |
錄取規(guī)則:
1、學(xué)院按“公平競爭、公正選拔、公開程序,德智體美全面考核,綜合評價,擇優(yōu)錄取”的原則錄取考生。
2、外語語種不限,進校后公共外語統(tǒng)一學(xué)英語。
3、錄取無男女比例限制。
4、體檢要求:必須符合《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》的規(guī)定
5、加降分要求:對于符合國家及各省(直轄市、自治區(qū))規(guī)定的加分和降分條件且報考我院的進檔考生,按加分或降分后的總成績降序排列,從高分到低分擇優(yōu)錄取。
6、錄取順序:依照生源省(自治區(qū)、直轄市)招辦(考試院)所公布的最低錄取控制線及投檔原則,相應(yīng)遵循“順序志愿投檔”或“平行志愿投檔”方式進行錄取。采取“順序志愿投檔”時,按志愿優(yōu)先分專業(yè)從高分到低分擇優(yōu)錄取。在第一志愿生源不足的情況下,按志愿順序優(yōu)先原則擇優(yōu)錄取進檔考生。采取“平行志愿投檔”時,按成績優(yōu)先原則擇優(yōu)錄取進檔考生。
7、對進檔考生的專業(yè)安排辦法:專業(yè)安排按志愿優(yōu)先的辦法進行確定,專業(yè)志愿之間不設(shè)分數(shù)級差。對于進檔考生從高分到低分優(yōu)先滿足第一專業(yè)志愿,若第一志愿滿額,則在其所報第二專業(yè)志愿未滿的情況下,安排至該專業(yè),以此類推??忌顖笾驹付疾荒軡M足時,服從專業(yè)調(diào)劑的,按高分到低分調(diào)劑到未滿額的專業(yè);若不服從專業(yè)調(diào)劑,則作退檔處理。
報名時間春季:3月8日—5月20日秋季8月12日—10月30日到校招生就業(yè)辦公室報名,也可以登錄學(xué)校網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名、錄取。
報名方式:需持戶口本、身份證復(fù)印件來校招辦報名。
任縣職教中心基礎(chǔ)信息
建校日期:1996
院校類型:職教中心
學(xué)校地址:任縣縣城北壞西路
任縣職教中心教學(xué)管理
教學(xué)管理是學(xué)校工作的重中之重,教學(xué)質(zhì)量的提高是教學(xué)管理的最終目標,為此,學(xué)校逐步完善教學(xué)管理機制,努力提高教學(xué)質(zhì)量。1.搞好師資隊伍建設(shè)。高質(zhì)量的教育靠高素質(zhì)的教師來支撐,該校以培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍為目標,堅持師德與師能并重,理論與實踐并舉,采取“走出去,請進來”等多種形式,對教師進行新課程改革的培訓(xùn)提高,加大教研活動力度,盡可能創(chuàng)造條件,承認、尊重、支持教師的發(fā)展需要,鼓勵教師在業(yè)務(wù)上創(chuàng)新,通過“壓擔(dān)子、架梯子、搭臺子”等多種措施,構(gòu)建教師展示自我能力的舞臺。近幾年,該校教師屢獲殊榮,2名教師被評為省園丁、省優(yōu)秀教師,3名教師被評為市教學(xué)標兵,在市級以上報刊發(fā)表論文、文章63篇,在各類優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)成果評比中獲獎40多人次。2.抓常規(guī),促教學(xué)。根據(jù)學(xué)校的實際情況,制定教案,學(xué)生作業(yè)月評制度。每個教師的教案,每個學(xué)生的各科作業(yè),由專人負責(zé)月月檢查,次次量化考評。3.實行民主評議教師制度。①每學(xué)期搞一次學(xué)生問卷,由學(xué)生民主評議教師教學(xué)等各方面的整體工作情況,評議結(jié)果計入量化考評總分。②定期召開座談會。利用學(xué)生代表座談會的形式,針對性地反映每個教師教學(xué)中存在的實際問題,并及時反饋給本人。③采取教師上課情況學(xué)生登記制度。由學(xué)生評價教師的每節(jié)課上課情況,形成月月有檢查、節(jié)節(jié)有記錄的整體評價體制。這些措施有效地促進了教學(xué),收到了很好的效果。
任縣職教中心學(xué)生管理
學(xué)校采取多種措施,加大學(xué)生管理力度。一是加強班主任和班級管理。班主任隊伍建設(shè)關(guān)系到良好的班風(fēng)、校風(fēng)的形成。學(xué)校給班主任提出“強素質(zhì)、上臺階”的要求。各班主任充分利用班會時間向?qū)W生貫徹學(xué)校的工作精神、工作重點,使各班緊密配合學(xué)校工作,組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《日常行為規(guī)范》,規(guī)范學(xué)生的行為,為形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)奠定了基礎(chǔ)。二是對學(xué)生進行法制教育。為增強青少年學(xué)生的法制意識,學(xué)校通過普法教育大會,讓服刑人員現(xiàn)身說法,觀看法制教育影片、錄像等形式,提高學(xué)生的法律意識。逐步形成“學(xué)法、知法、守法”的良好風(fēng)氣,有效地凈化了校園環(huán)境。三是做好新生軍訓(xùn)工作。每年新生入學(xué)后,學(xué)校聯(lián)系駐縣武警給新生進行為期一個月的軍訓(xùn),鍛煉了學(xué)生的堅強意志,培養(yǎng)了學(xué)生團結(jié)協(xié)作精神,加強了學(xué)生的集體主義觀念。四是加大綜合治理、安全防范力度,學(xué)校利用征文形式對學(xué)生進行交通規(guī)則教育,安全用電常識教育等。為防止學(xué)生亂花錢,設(shè)立班主任“銀行”機構(gòu),讓學(xué)生把錢放到班主任那里,隨用隨支,做到合理消費,同時也有效杜絕了敲詐現(xiàn)象發(fā)生。
