成都核瑞工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校2026年專業(yè)招生計(jì)劃
畢業(yè)找工作難?在成都核瑞工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校,這或許不是問(wèn)題。學(xué)校2026年招生專業(yè)緊扣未來(lái)就業(yè),均與業(yè)內(nèi)名企開(kāi)展深度校企合作,實(shí)行訂單式培養(yǎng)。這意味著,從你踏入校門的那一刻起,清晰的職業(yè)路徑已然鋪就。成都核瑞工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校2026年專業(yè)招生計(jì)劃給大家做了整理,一起來(lái)看一下吧!

成都核瑞工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生專業(yè)有哪些
| 專業(yè)名稱 | 專業(yè)層次 |
| 焊接技術(shù)應(yīng)用 | 中專專業(yè) |
| 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 中專專業(yè) |
| 機(jī)電技術(shù)應(yīng)用 | 中專專業(yè) |
報(bào)名方式
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人到學(xué)校前臺(tái)領(lǐng)取、填寫報(bào)名登記表,并提交所需材料證明。
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)名人在學(xué)校網(wǎng)站下載報(bào)名登記表,填寫后發(fā)送至學(xué)校電子郵箱,并到當(dāng)?shù)貓F(tuán)委提交其他材料證明。
報(bào)名材料
1、填寫完整的報(bào)名登記表;
2、本人戶口簿和身份證的原件,留存復(fù)印件;
3、家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人戶口簿和身份證復(fù)印件;
4、本人近期照片兩張(一寸);
5、初中或高中畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
6、鄉(xiāng)級(jí)民政部門蓋章的貧困證明或城鎮(zhèn)街道開(kāi)具的低保證明。
成都核瑞工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校基礎(chǔ)信息
建校日期:1985
院校類型:職業(yè)學(xué)校
學(xué)校地址:成都市溫江區(qū)??坡肺鞫?0號(hào)
成都核瑞工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校簡(jiǎn)介
成都核瑞工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校位于溫江區(qū)海科西路20號(hào),原為四川核工業(yè)工程學(xué)校成都校區(qū),是國(guó)家重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校,全省職業(yè)教育先進(jìn)單位,通過(guò)了 iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證,同時(shí)又是西南石油大學(xué)的成人高等教育站點(diǎn)。學(xué)校占地80畝,總投資746萬(wàn)元,現(xiàn)有在校人數(shù)2000余人。
成都核瑞工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦學(xué)條件
學(xué)校師資力量雄厚,組織機(jī)構(gòu)健全,辦學(xué)條件優(yōu)越,實(shí)習(xí)設(shè)備完善。開(kāi)設(shè)有“機(jī)電、電子、數(shù)控、電子、焊接、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)”等專業(yè),擁有“單片機(jī)實(shí)訓(xùn)室、制冷制熱實(shí)訓(xùn)室、彩電智能考核實(shí)訓(xùn)室、電子技術(shù)實(shí)訓(xùn)室、多媒體微機(jī)實(shí)驗(yàn)室、數(shù)控實(shí)習(xí)廠、電工實(shí)習(xí)廠、車工實(shí)習(xí)廠、焊接實(shí)習(xí)廠、鉗工實(shí)習(xí)廠”等與各類專業(yè)配套的實(shí)訓(xùn)室和實(shí)習(xí)廠。
成都核瑞工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦學(xué)宗旨
學(xué)校秉承“辦好一所學(xué)校、振興一方經(jīng)濟(jì),培養(yǎng)一個(gè)學(xué)生、致富一個(gè)家庭”的辦學(xué)宗旨,推行校企合作辦學(xué),實(shí)行“訂單式”培養(yǎng),采用先進(jìn)的“模塊化”和“行為引導(dǎo)型”教學(xué)方法,結(jié)合“軍事化、企業(yè)化、法制化、封閉式”的科學(xué)管理,素質(zhì)教育特色鮮明,2005年成都市職教工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)就在我校召開(kāi),辦學(xué)效果顯著。學(xué)校有10余名教師專職從事畢業(yè)生就業(yè)安置工作,深入生產(chǎn)一線,涉及工作條件、工作待遇、勞動(dòng)保障、發(fā)展前景的企業(yè)全景分析,堅(jiān)持“不是知名企業(yè)不送、工作環(huán)境差的企業(yè)不送、科技含量低的企業(yè)不送、工資待遇低的企業(yè)不送、管理不規(guī)范的企業(yè)不送、不到學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)面試的不送”等就業(yè)“六不送”原則。學(xué)校先后為社會(huì)輸送了大量的合格人才,畢業(yè)生供不應(yīng)求,就業(yè)于大亞灣、秦山等核電站和三星、西門子等國(guó)內(nèi)外名優(yōu)企業(yè),就業(yè)率達(dá)到100%。
